Specjalista ds. optymalizacji stron WP i sklepów WooCommerce
Dołącz do naszego zespołu.
Podstawowe informacje o ofercie pracy
Dział
IT optymalizacjePoziom
Mid min. 3 lata doświadczeniaForma współpracy
Dowolna B2B, UoP, UZ, UoDWynagrodzenie
10000 - 12000 PLN nettoOpis stanowiska
czym się będziesz zajmował
- wykonywanie optymalizacji serwisów opartych o platformę WordPress i sklepów WooCommerce
- wykonywanie optymalizacji wskaźników Core Web Vitals
- przygotowywanie strategii optymalizacji i rekomendacji zwiększania wydajności aplikacji
- wykonywanie testów optymalizacji A/B
- przygotowywanie audytów optymalizacji
- rekonfigurację gotowych narzędzi do optymalizacji (u klienta)
- testowanie środowisk hostingowych/serwerowych
- przygotowywanie wytycznych dla programistów wdrożeniowych
- przygotowywanie rekomendacji ws. zamiany narzędzi bądź rezygnacji z ich korzystania
- uzupełnianie kodeksu dobrych praktyk ws. optymalizacji dla naszych deweloperów 🙂
Wymagania
czego od Ciebie oczekujemy
- minimum 3 lata doświadczenia na takim samym lub pokrewnym stanowisku
- szeroka wiedza z zakresu optymalizacji serwisów WordPress / WooCommerce
- szeroka wiedza na temat problemów wydajnościowych gotowych motywów, rozwiązań i wtyczek
- szeroka wiedza na temat optymalizacji po stronie serwera (LS, Redis, etc)
- szeroka wiedza z zakresu testerów automatycznych, wskaźników Core Web Vitals, wydajności serwerów i aplikacji
- umiejętność optymalizacji bez stosowania gotowych wtyczek
- umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego znajdywania rozwiązań
- wiedza z zakresu obsługi najpopularniejszych gotowych wtyczek do optymalizacji (np. WP Rocket)
- umiejętność testowania i weryfikacji serwisów z włączonymi gotowymi narzędziami optymalizacyjnymi
Mile widziane
to na plus, ale nie konieczne
- rozeznanie w temacie headless CMS (głównie React + WP)
Aplikuj
na stanowisko Specjalista ds. optymalizacji stron WP i sklepów WooCommerce
Nie zapomnij dołączyć klauzuli w mailu:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Nie spełniasz wszystkich kryteriów bądź ta oferta nie jest do końca dla Ciebie?Może zostaw po sobie jakiś ślad i prześlij swoje CV na kariera@wp-evo.pl, bo świat jest mały i być może lada moment Ty będziesz szukał pracy czy dodatkowych zleceń, a my właśnie kogoś takiego jak Ty :)
Etapy rekrutacji
jak to wygląda w praktyce
- 1. Spotkanie online, żeby się wstępnie poznać (np. na Google Meet, Zoomie lub Skype)
- 2. Krótki test wiedzy (podstawy podstaw, kilka minut w dokumencie Google, dla nas najbardziej liczą się chęci, resztę można wypracować)
- 3. Decyzja o zatrudnieniu (dajemy znać wszystkim kandydatom biorącym udział w procesie rekrutacji, aby nie blokować "kolejki")
Kontakt
Napisz do nas