Junior Front-End / WordPress / WooCommerce Developer

Dołącz do naszego zespołu.

Podstawowe informacje o ofercie pracy

Dział

IT wdrożenia

Poziom

Junior min. pół roku doświadczenia

Forma współpracy

Dowolna B2B, UoP, UZ, UoD

Wynagrodzenie

6000 - 8000 PLN netto

Opis stanowiska

czym się będziesz zajmował

  • tworzenie stron internetowych WordPress oraz sklepów WooCommerce na podstawie dostarczonej specyfikacji technicznej oraz projektów w PSD - Ty zajmujesz się jedynie frontem strony czy sklepu, a backend będzie ogarnięty przez backendowca
  • w 99% będziesz wykonywał dedykowane motywy (bo w 1% przypadków trafiają się serwisy na gotowcach lub kreatorach)
  • wprowadzanie zmian i poprawek, a także dokodowywanie funkcjonalności do istniejących już serwisów
    (w tym czasem trzeba coś zmienić od frontu w dedykowanych wtyczkach)
  • instalacje i konfiguracje wtyczek koniecznych do wizualnego wykonania serwisu (zawsze stawiamy na absolutne minimum)

Wymagania

czego od Ciebie oczekujemy

  • minimum pół roku doświadczenia jako Front-End Developer (trochę więcej niż lista TO DO.. 🙂)
  • znajomość HTML, CSS i JS pozwalająca na swobodne pocięcie projektu (może być jQuery, ale bądź pewien że będziemy rozwijać Cię w natywnym JS)
  • minimum podstawowa wiedza z zakresu WordPressa i WooCommerce (podstawy PHP, ACF, CPT, znajomość struktury plików motywu - znajomość lub nastawienie na szybką naukę z dokumentacji i/lub od starszych kolegów)
  • podstawowa znajomość obsługi programu Adobe Photoshop - tniemy tylko z niego (warstwy, grupy, eksport grafik, itp.)
  • podstawowa wiedza na temat najpopularniejszych bibliotek JS (umiejętność podpięcia i podstawowej konfiguracji np. na potrzeby slajdera)
  • znajomość pojęcia RWD i sumienności w jej wykonywaniu (nasze projekty dostosowujemy w 100% do wersji mobilnej, nie korzystamy z Bootstrapów czy trzech wymyślonych progów, nie przymykamy oka na błędy frontowe na żadnej rozdziałce)
  • dbałość o szczegóły oraz wysoką jakość kodu (pierwsze must have, a wysoką jakość kodu możemy wypracować u nas na serwerze testowym, szybko zamieciemy kod-makaron )
  • podstawowa wiedza z zakresu optymalizacji (wiedza lub nastawienie na szybką naukę)
  • punktualność, terminowość (i szczerość jak nie da rady z terminem) oraz dyspozycyjność do pracy w godzinach przez Ciebie zadeklarowanych
  • podstawy SEO (na początek wystarczy żebyś semantycznie osadzał nagłówki, nie popełniał błędów składniowych w HTMLu, itp. a w resztę Cię wdrożymy)
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej (jak będziesz wrzucał wszystko w translator to na początku przymkniemy oko, ale nie na długo.. 🙂)
  • umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego szukania rozwiązań na problemy (a nie odwrotnie🙂)
  • nastawienie na szybki i ciągły rozwój i chęć poznawania najnowszych technologii oraz zaawansowanych technik tworzenia wydajnych i maksymalnie zoptymalizowanych serwisów

Mile widziane

to na plus, ale nie konieczne

  • znajomość REST API, WP-CLI
  • znajomość struktury bazy danych WP i umiejętność wyszukiwania w niej informacji
  • wiedza z zakresu struktury dedykowanych wtyczek - tak abyś swobodnie znalazł i zmodyfikował odpowiednie pliki
  • rozeznanie w gotowych narzędziach do WP (wtyczkach) dostępnych w repozytorium
  • umiejętność samodzielnej optymalizacji kodu
  • znajomość zagadnień z zakresu Core Web Vitals
  • znajomość popularnych frameworków

Aplikuj

na stanowisko Junior Front-End / WordPress / WooCommerce Developer

Aplikuj

Nie zapomnij dołączyć klauzuli w mailu:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Nie spełniasz wszystkich kryteriów bądź ta oferta nie jest do końca dla Ciebie?
Może zostaw po sobie jakiś ślad i prześlij swoje CV na kariera@wp-evo.pl, bo świat jest mały i być może lada moment Ty będziesz szukał pracy czy dodatkowych zleceń, a my właśnie kogoś takiego jak Ty :)

Etapy rekrutacji

jak to wygląda w praktyce

  • 1. Spotkanie online, żeby się wstępnie poznać (np. na Google Meet, Zoomie lub Skype)
  • 2. Krótki test wiedzy (podstawy podstaw, kilka minut w dokumencie Google, dla nas najbardziej liczą się chęci, resztę można wypracować)
  • 3. Decyzja o zatrudnieniu (dajemy znać wszystkim kandydatom biorącym udział w procesie rekrutacji, aby nie blokować "kolejki")

Dlaczego warto u nas pracować?

mówiliśmy już o tym tutaj:

Kariera - strona główna

Kontakt

Napisz do nas

    *Pola oznaczone gwiazdką są niezbędne do złożenia zapytania.